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      2. 郭安波

        作者: 來源: 發布時間:2017-9-22 17:13:09點擊率:1046:

        郭安波 冠星紡織集團總公司 常務副總經理

         

         

            郭安波,男,47歲,中共黨員,工程師,冠縣第九屆、第十屆政協委員,聊城市重大決策咨詢委員會咨詢專家,紡織行業權威期刊《梳理技術》的編委會委員。曾先后任冠星紡織集團技術處長、廠長等職務,現任冠星紡織集團總公司常務副總經理。曾獲全國紡織工業勞動模范,山東省紡織行業優秀質量管理工作者,聊城市十大杰出青年等榮譽稱號。

         

         

            

        腳踏實地干企業 注重創新促發展
         
         
             郭安波同志自1989年在聊城紡校畢業后,分配到冠縣國棉廠,擔任一名技術員。他深知任何技術成果離不開管理工作的配合和支持,在全面掌握棉紡技術的基礎上又自學了企業管理專業的所有課程取得自學考試大專文憑,并不斷創新地應用到實際工作中。他膽大心細,勇于創新,曾成功實施了棉紡前紡工序“大定量、高速度”工藝;細紗三小一大的后區牽伸工藝;意大利savio自動絡筒機工藝參數優化;瑞士uster電清系統紗疵清除曲線優化等先進工藝70多項,采用細紗壓力棒隔距塊,新型膠輥等先進器材30多種,有效提高了產量和產品質量,降低了生產成本,每年增創效益300多萬元。
             他善于觀察、分析生產過程,每天堅持寫生產日記,不斷總結工作經驗,無論在哪個工作崗位上,他都是干一行、愛一行、 專一行, 大膽創新。每次工藝創新都要查閱相關資料,設計試驗方案,從原料選配到設備配置要做反復研究和論證。在執著的探索中,贏得了領導的欣賞和同事的敬佩,卓有成效的提高了勞動生產效率和產品質量水平。他干事執著、全心工作,不怕苦、不怕累。在工作中一旦遇到技術難題,他便沒有了下班的概念,有時幾天幾夜干在車間。在生產120支高支紗時, 為攻克9級有害疵點,他趴在車上一觀察就是6個多小時,反復調整觀察試驗,通過4 天3夜的艱苦探索,終于把紗疵降到指標以內。
             他團結同事、樂于助人,任勞任怨、不爭名利。自己會的技術從來就是毫不保留的傳教給別人,很多青工爭著拜師,所帶的技術人員已有多人被聘為管理干部,成為公司的技術力量骨干。雖然加班最多,貢獻很大卻從不在領導面前爭名爭利,始終認為干好工作就是自己的本分。不斷把成功的技術和總結的經驗寫文章發表在紡織技術刊物和集團公司報紙上并上課講授方法、經驗,先后幫帶技術工人600多名。 他常說:只有全體員工技術經驗和個人素質的提高,才有企業的真正進步。
             由于他思想端正,作風正派,非常善于把新技術融入到實際工作中,勇于開拓,銳意創新,對工作精益求精,兢兢業業,一年365天奔波在生產一線鉆研技術,研究工藝,革新改造,把勤奮工作當作自己的本份,把采用科技成果當作自己的樂趣,用自己的智慧和心血,為紡織行業和企業發展做出很大貢獻。2001年被評為聊城市“十大杰出青年”,冠縣首屆“十大杰出青年”;2002年被授予“山東省紡織行業優秀質量管理工作者”稱號;并多次被評為公司先進工作者,但是他沒有滿足現狀,憑借對自己事業的無限追求和求真務實的敬業精神,憑借著精湛的專業技術和全面的企業管理經驗,2006年走上了更高一層的管理崗位,被公司聘任為紡紗四廠廠長,經過深思熟慮后,確立了“管理精細、員工精干、產品精良、精品立廠”的管理方針,通過短短一年的勵精圖治、科學管理,使紡紗四廠成為冠星集團產品質量最優、生產效率最高、生產現場最好、萬錠效益最佳的樣板廠,用實實在在的業績彰顯了他的管理思路和管理能力。
             在管理工作過程中,他要求領導干部要以身作則,做到公心多一點、私心少一點,實干多一點、指揮少一點,工作踏實點、生活檢樸點。要用真情換熱情,關心、貼心員工,體貼工人的思路永遠不能變。要經常深入生產一線,用“工人一身水,干部一身汗”的實際行動去體現。要做實事求是的表率,做團結職工的表率,做艱苦奮斗的表率,做清正廉潔的表率,做遵守紀律的表率。要具備全心全意為生產一線服務的無私奉獻精神;要具備團結一心,爭創一流的進取精神;要具備嚴謹細致,精益求精的高度負責精神;要具備負重奮進,連續作戰的奮力拼搏精神;要具備勤儉節約,精打細算的艱苦創業精神。
        2008年9月,公司領導再次想到了他,他接過了困難重重的紡紗五廠,兼任了紡紗五廠的廠長。面對五廠職  工大批辭工、人心渙散、設備嚴重失修、技術力量流失的嚴峻現實,他三天兩夜沒有合眼,緊急制定救急方案,全面調整領導班子,多次和員工談心交流了解情況,早晨八點給甲班開會,下午四點給乙班開會,晚上十二點給丙班開會,一個車間一個車間的開、一個輪班一個輪班的開,見遍了五廠的所有員工,千方百計召回大批技術人員,并借助四廠的技術力量,安排檢修設備。經過五廠全體員工3個多月的努力,五廠在他的帶領下已逐漸走上正軌。五廠由2009年的綜合效益稍落后于四廠,位居全公司第二,在2010年,五廠最終為公司創造3107萬元的利潤,獲得綜合效益全公司第一。
        然而,還沒來得及稍做休息的他,在2010年1月22日,一份公司的紅頭文件又送到了他的手中。公司任命他為冠星紡織有限責任公司副總經理,并兼任紡紗三廠、紡紗四廠、紡紗五廠廠長。他深知肩上重擔的分量,不敢有絲毫怠慢,心中沒有一絲一毫的因榮升為公司副總經理的喜悅,心中有的是更多的憂慮,想的最多的則是三廠今后的道路該如何走。因為三廠當時的實際狀況還不如2008年的五廠,面對著多半的細紗機無人開車的局面,面對著月月虧損的實際,還有設備老化、領導班子散亂等諸多因素,都成了他夜不能寐的“心病”。為使三廠在短時間內就走出泥潭,擺脫困境,他先從穩定員工隊伍入手,針對三廠存在的不和諧、不正確的管理行為及方式進行了科學合理的修改調整。還多次親自去請回那些因不滿原來的管理而憤然離去的員工們。當時他說得最多的話就是:“我們三廠的員工太艱辛了、太難了!三廠的管理現狀必須要盡快改善和提高,在三廠的管理工作中,我們必須要為員工創建清政!清正!舒心順心的工作氛圍,給管理人員創建方向明確,能夠干事,能夠干成事的管理環境”。為了盡快扭轉三廠的欠產、虧損局面,就如何抓住細紗的效率點,如何抓死前紡、后紡的效益點,他對三廠進行了細致全面的摸排、了解、分析,根據三廠實際,制定了從前到后一整套的工作方案。優化了效益品種,重新制定了科學合理的配棉方案,調整工藝,整改操作方法,并建立完善了各項規章制度。當時,在他的帶領下,四廠、五廠各車間、各部門所有的人員都向三廠伸出了援助之手,積極地為三廠輸送人力資源,其中四廠細紗、五廠細紗為幫助三廠細紗盡快達到初期生產目標,毫不猶豫的派出多名優秀的值車工、落紗工支援三廠細紗。另外,犧牲了全體保全工的星期天休息時間,加班加點去幫助三廠細紗調整粗紗吊錠,為盡快實施“整臺換粗紗法”做了大量工作。經過十幾天的艱苦奮戰和技術協調、人員培訓,三廠細紗亦能充分掌握“整臺換粗紗法”的工作要領。很大程度上減輕了值車工的勞動量,大幅度地提高了值車工的看臺面,減少了斷頭,終于開齊了細紗機。如此忙碌了近一年的時間,帶領三個紗廠的他,以超人的魄力又一次力挽狂瀾,使紡紗三廠起死回生,不但使三廠奇跡般地走出泥潭,而且,得到了超常規發展,創下了空前的驕人效益。每當提及三廠、四廠、五廠的穩定局面,人們都說:“多虧郭副總是一個贏得人心、溫暖人心、凝聚人心,具有超人膽略和魄力的帶頭人”。三廠終于以2010年為公司創利2351萬元的成績位居公司綜合效益第三,2010年各廠全年效益排名五廠第一,四廠第二,三廠第三,他成功了,他的團隊贏了!不僅為公司創造了豐碩的現實效益,更為公司生產管理探索出了一條正確的路子!
        “知人善任,人盡其才”是他經常說的一句話。領導之責,首在用人。用人得當,事業興盛;用人失察,事業受損甚至遭受失敗,他面對某些生產局面困難的單位時,多次說“選擇管理人員失誤造成的成本是無形的也是巨大的更是長遠的”,必須慎之又慎,他始終堅持“人品要正,悟性要強、責任心要重”的選人三原則。因此,他始終強調要做到精于識人、善于用人、知人善任,讓人才各得其所、適當其位、人盡其才,才能促進我們事業的發展。在選人的過程中,他以平和的心態、立足于企業的未來發展來對待人才的識別和引進。特別注重人才培養,舉辦了多次各工序的知識講座,多次開展了前紡工作經驗交流會、細紗工作經驗交流會,成功實現了資源共享。他樂于教人做人做事,他匯總整理、撰寫的管理人員學習材料多達30多份,同時打通人才的內部成長通道,為每一位做出貢獻的員工提供良好的發展平臺。在用人過程中尤其善于充分發揮員工的專長,并根據有關變化及時調整,動態的實現人才的專長能力與工作任務的合理匹配。強調適崗適酬、以績論人。建立健全了激勵機制,完善了績效考核體系,公開、量化了考核標準,讓所有員工都明白了“怎樣得到面包和能得到怎樣的面包”的基本邏輯。
            鑒于他獨特的技術觀點和出色的技術成果,2011年被評為“全國紡織工業勞動模范”,2012年被紡織行業權威期刊《梳理技術》聘為編委會委員,2015年受邀去無錫江南大學進行講課交流,2016年受邀在全國紡紗創新技術研討會上做學術報告,2016年被聘為聊城市重大決策咨詢委員會咨詢專家。
            持之以恒,彰顯高尚。二十八年,在歷史的長河中僅僅是一瞬間,但在人生的旅途中,卻是漫長的!可他卻一直堅持著自己的人生目標。他說:“人生有了目標后,就永不放棄的去實現它,堅持下去就一定會實現,相信自己有這個能力,更要相信堅持就是勝利!不管身邊的朋友或親戚們說什么,只要是你確定的選擇就要堅持去做,這對你的人生是有益的,對你未來發展是有幫助的。一個人要有目標,要有信念,要有行動,要有堅持,才是人生的意義”!
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