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      2. 寇行聚

        作者: 來源: 發布時間:2017-9-22 16:37:45點擊率:1087:

         

         

            

             寇行聚,男,生于1974年5月,冠縣現代物流有限公司總經理。第九屆冠縣政協委員,冠縣工商聯代表,曾獲文明誠信民營企業家、縣級勞動模范、 “富民興聊”勞動獎章等榮譽稱號。
         
         
            
        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索
              他,一名普通的冠縣人,憑著敢想敢干、吃苦耐勞的精神,從一個車間工人,成為一名優秀的企業家。1994年畢業于聊城供銷學校,并于當年進入冠縣肉聯廠工作,因為人忠實可靠,工作踏實積極,有上進心,受到領導一致好評,任命其擔任車間庫管并負責銷售等主要工作。1999年因公司破產離開肉聯廠,2000年從事個體貨運物流行業,2011年創立冠縣現代物流有限公司,是第九屆冠縣政協委員,冠縣工商聯代表,2015年被聊城市工商行政管理局評為文明誠信民營企業家,2015年4月被評為縣級勞動模范,2016年被聊城市總工會授予“富民興聊”勞動獎章,在順應社會發展的浪潮中,艱苦拼搏、勇于上進。他,就是冠縣現代物流有限公司總經理—寇行聚。
        披荊斬棘,一往無前
          冠縣現代物流有限公司成立于2011年,位于冠縣工業園區,占地60余畝,公司南靠329省道,濟邯鐵路,北臨濟聊館公路三大交通干線,地理位置優越,交通便利。道路暢通,公司是一家以貨運為主,兼具汽車銷售、物流倉儲、車輛維修等功能的服務型企業。公司設有辦公室、財務室、安全部、技術維修部、運輸隊、業務部、配件倉庫等,現公司已出具規模,年運輸能力65萬噸以上。
        公司2011年成立以來,寇行聚發現,隨著城市化進程加快,倉儲及配送中心不斷外遷,配送半徑不斷增加,運輸、倉儲租金、人工成本等費用不斷提高,增加了物流成本。現行的大城市交通管理把貨運車輛作為交通擁堵源之一進行管控,“路難行、 車難停、 貨難卸”的問題長期存在,城市內配送效率低下,寇行聚提出公司發展的方向方針,公司以著力降低物流成本、提升物企業規模化集約化水平、加強物流倉儲基礎設施為發展重點,興建了4000多平方米的倉儲車間,大力提升物流社會化、專業化水平,進一步加強物流信息化建設,推進物流技術裝備現代化,大力發展綠色物流。公司積極開展道路甩掛運輸項目,先把要運輸的零散貨物采用機械化手段裝在承載裝置中,大大縮短了車輛停駛和貨物出庫的時間,加快了貨物周轉的速度,創造了時間效益,有利于從根本上遏制超限超載運輸現象,也有效促進了“大噸小標”整改工作。同時,牽引車與半掛車承載的集裝箱分離后,再將集裝箱吊裝到火車或貨船上進行運轉。到達目的地后,由貨物終到地的牽引半掛車運至站場或客戶,這種運輸大合作的組成形式可銜接多種運輸方式,采用整箱搬運裝卸,幾乎可以完全消除貨損貨差,實現“門到門”運輸,使企業“零庫存”變為可能。有利于建立循環經濟運輸產業。公司開展甩掛運輸,將在資源上每趟節省燃料20-30%,可產生較大的經濟效益。公司對市場進行細分,擴大市場業務量,重點開發國內用戶,培養更多的基本客戶;加大考核及管理力度,借鑒先進企業的管理模式,提高全體員工的工作積極性及報酬率。
        公司秉成“遵紀守法,以人為本”的思想,倡導“誠信,尊重,慎獨,求同”的企業精神,遵循“拓展,提高,盤活,多為”的經營方針,努力實現“組織系統化,決策科學化,管理規范化,工程程序化,效率標準化”的發展目標。吸取了許多廠家多年的實踐及推廣經驗 ,以誠信經營為企業發展的根本,根據用戶的實際需求和市場價格信息及時調整運價,成立之初,公司面臨著客源不多不穩定的困難, 2014年冬天,在一次從山西永鑫煤焦化有限責任公司到河北鋼鐵股份有限公司的運煤運輸中,公司二十多輛車遭遇了大風雪,行使困難,困在途中,如果不能及時送達河北鋼鐵股份有限公司,公司將面臨停產的風險,而合同簽訂的供貨期也不能耽誤,寇行聚和駕駛員們為了不失信于客戶,頂風冒雪加班加點的在大風雪中小心翼翼的艱難的行駛,終于在合同期內如約將這批焦炭安全送到了目的地河北邯鄲,山西永鑫煤焦化有限責任公司當即與寇行聚簽訂了長期貨運合同,因為在運輸行業良好的誠信口碑,現代物流有限公司很快擁有了一批固定的客戶群,相繼跟國家大型企業河北邯鄲鋼鐵有限公司邯鄲分公司、冠縣冠星紡織有限責任公司、冠縣盛隆薄板有限公司、冠縣冠昌紡織有限責任公司等大型企業簽定長期合作協議,公司客戶遍及河南、河北、湖南、江蘇、東北三省、北京、上海、臨沂、濟南、福建以及除西藏以外的全國各地。
        安全立足,環保先行
            以往的工作閱歷和經驗,培養了寇行聚工作的協調能力和領導能力,在運輸公司起步出期以來積極響應縣領導號召,以發展全局、不謀私利謀大利的思想引領下,便打敗大部分對手,成功開拓出一條有利于自身發展,有創新的“現代”發展路子。
        寇行聚認識到誠信就是第一生產力,他制定了以“誠信為本、服務領先”為企業發展的根本,根據用戶的實際需求和市場價格信息及時調整運價。他講究實效,深入了解企業生長環境,開展調查研究,明實情,出實招,踏踏實實,一步一個腳印,有著敢于創新的精神、實事求是的態度和真抓實干的作風。他謀求一流,對任何工作都認真細致,精益求精,一絲不茍,力求完美,保證了各項工作高標準、高質量、高效率。他注重學習,學理論、學業務,與時俱進,不斷豐富知識結構,拓寬知識領域。
        為了搞好企業,寇行聚注意研究市場,廣泛聽取和征求職工的意見,拓寬思路,大膽引進競爭機制,公司堅持“嚴要求、嚴管理”,狠抓隊伍基礎建設,加強對企業員工的培訓,提升公司管理。作為一個貨物運輸公司,寇行聚清楚的知道,安全才是第一生產力,根據交通局相關規定,所有運輸車輛配備車載GPS設備,定時進行交通安全演練,有效制止違章行車和預防控制交通事故的發生。對于冠縣環境保護局對公司提出的環保方案,公司嚴格落實,盡量減少車輛的頻繁加速減速次數,減少場內停車怠速運行時間,經常進行灑水清掃,確保場內廢棄排放濃度達標,公司運營產生的廢水主要為生活污水,經廠區內沉淀池處理后用于廠內綠化,不外排。對于機械設備及進出廠車輛產生的噪聲,公司采取合理布局,維修設備設置在廠房內、嚴格控制進出車輛車速,對于日益惡化的空氣污染,做好自己力所能及的一切。
        取之社會,回報社會
        寇行聚從一個下崗職工,成為當地一名響當當的企業家。然而,他從不擺大款的闊氣,時刻牢記自己是一名政協委員,他經常說“我是一名普通工人,是黨的政策讓我先富起來,我要回報社會,讓更多的人富裕起來”。他是這樣說的,也是這樣做的,多年來他一直用實際行動在踐行著自己的諾言——尋找一切機會真誠回報社會。在寇行聚心中,他始終把企業作為承擔社會責任的一個載體。他常說:“獲取最大的利潤空間,只是個優秀的企業家,能肩負社會責任,才是個卓越的企業家。”面對事業的成功,他感到了自己肩上那份沉甸甸的社會責任。有人說他管好自己的企業就行了,不要把時間浪費在別的方面。可他認為,把時間花在為社會發展作點有益的事情,更有意義。
        今年,國際、國內經濟危機嚴重,公司也受到了一些影響,但是,寇行聚堅決響應政府的號召,不裁員不減薪他一直秉承著“積極奉獻,回報社會”的理念,致富思源,以感恩心服務社會、回報社會。在事業發展的同時他投身社會公益事業,積極參與社會公益事業和福利事業, 2012年在冠縣民政局資助貧困學子0.3萬元,2015年6月為冠縣辛集齊莊小學贈送文具0.6萬元,2015年9月為冠縣第二實驗小學建校捐款1萬元用于新校區的建設,2016年為冠縣甘屯鄉中布寨15名貧困戶捐物0.2萬元,他這種助人為樂的行為潛移默化的影響了很多人,得到了社會各界的一致好評。
        寇行聚從事物流運輸行業,又擔任公司主要領導,工作繁忙,面對的矛盾和問題很多,但他一貫奉行“踏實做事,誠懇待人”的準則,勤勉對待每一項工作,坦誠對待每一個人,努力辦好每一件事情。尤其是在現在的社會中,民營企業較多,勞資關系復雜,各種矛盾頻發,他總是盡自己的最大努力,協調好公司、職工雙方的關系,盡力幫助職工解決實際困難,努力維護好職工利益,同時關心職工生活,解決職工及其家屬遇到的困難和實際問題,讓職工感到關心和溫暖,公司優先招聘下崗職工40余名,每逢中秋佳節他都會慰問貧困職工家庭,給予慰問品和慰問金,并鼓勵他們要對生活充滿信心,要對未來充滿希望。而且,寇行聚還規定了員工婚喪嫁娶一律不扣工資等福利制度,規定上班的工人在廠內免費用餐,免費為員工提供宿舍,在職工宿舍安裝空調,并不收取任何費用,始終把員工的利益放在第一位。正是有了這樣人性化的管理理念,每一位員工心里都暖暖的,都視企業為家,盡心盡力的為企業工作,公司領導和員工上下一心,極大的增強了公司的凝聚力。經過幾年的拼搏和開拓,企業從無到有,從小到大,2015年,公司實現運輸收入2775萬元,繳納各項稅款131萬元,2016年實現運輸收入3219萬元,繳納稅款125萬元。
        矢志物流創大業,建言獻策促發展,2017年,在寇行聚的帶領下,公司將進一步完善《車輛管理辦法》,從細節做起,特別是在駕駛員的管理上,加大監督檢查及培訓力度,以及《道路交通安全法》的學習,全面提升駕駛員的整體素質,抓好隊伍建設,提高安全意識,做到管理與教育相結合,上下一心,團結拼搏,爭取將公司業務發展上升到一個新的臺階,為冠縣地方經濟發展做出更大的貢獻。
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