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      2. 李德强

        作者: 来源: 发布时间:2015-8-25 11:06:16点击率:5286:

        李德强 

        山东太平洋橡缆股份有限公司

        董事长

         

         

        诚信立德  品质为强
                 
            李德强,男,山东省阳谷县人。1978年2?#24459;?#20154;,研究生学历,中共党员,现任山东太平洋橡缆股份有限公司董事长。他先后荣获中国机械工业企业优秀企业家、山东省优秀青年企业家、聊城市劳动模范、感动中国2010年中国电缆行业领军人物、聊城市富民兴聊劳动奖章等荣誉称号,现任山东省信用协会理事、聊城市信用协会副理事长。
            一、历经风雨  铸就彩虹
            1995年—2012年间,李德强同志在阳谷电缆集团分别担任销售公司经理、集团常务副总经理、电缆集团总经理职务。在他的带领下,电缆集团经营业绩不断增长,公司保持了良好的发展态势。他积极探索现代化管理模式,注重人才引进和技术进?#20581;?#22312;他任职期间,公司研制开发的六项产品被评为“国家级新产品?#20445;?#36229;高压交联电缆被科技部认定为“国家级火炬计划项目?#20445;?#25317;有电缆专利21项。公司先后被阳谷县政府授予“全国残疾人工作助残先进单位”和“慈善事业特殊贡献奖?#20445;?#34987;民政部门授予“捐助先进单位?#20445;?008年总冠名在阳谷举?#26800;?#20840;国地掷球锦标赛这一盛大体育赛事,为阳谷县文体事业贡献自己的一份力量。
             十几年来,阳谷电缆集团一直保持着全国领头雁的位置,连续被国家统计局评为电线电缆、光缆及电工器材制造行业效益前十佳企业,2009年和2010年被山东省委省政府分别授予“改革开放30年山东省优秀企业”和“创建山东省优质产品生产基地龙头骨干企业”荣誉称号。
            二、励精图治  矢志不渝
            2012年9月,李德强同志接任山东太平洋橡缆股份有限公司董事长。
        面对新的岗位,他积极探索,迅速?#35270;?#20102;新的工作要求。在他的带领下,克服了全国煤炭行业不景气的大环?#24120;?#20844;司经营业绩保持稳步增长。公司先后与中煤集团、龙煤集团、中国神华集团公司、平煤集团、山东能源集团、西山煤电(集团)有限公司等建立了合作伙伴关系,成为他们的重要物资供应商。
        在李德强董事长的指导下,公司建立了ERP系?#24120;?#23545;整个公司的工作流转及信息进行了整合,信息功能性更强;ERP系统将原先分散在公司各角落的数据整合起来,使数据得以一致性,信息精确性得以提升;在信息的及时性、实时性、便利性方面使管理得到优化;ERP系统使部门间横向的联系有效且紧密,使得管理绩效提升。ERP财务软件模块包括库存管理、供应管理、销售管理、财务管理等,?#25351;?#31185;室已正常使用,方便各部门有效、及时查询公司生产经营情况,提高工作效?#30465;?/DIV>
        他秉承尊重人才、创新发展的工作思想,坚持走创新发展之路。在他的带领下,公司先后获得煤矿用采煤机控制线芯加强型电缆、煤矿用变频电缆等8项实用新型专利和一?#32622;?#30719;用电缆护套材料发明专利1项。公司同向绞?#31995;?#20307;关键应用技术研究获得聊城市科学技术进步奖二等奖。
        公司先后获得聊城市高新技术企业、聊城市质量奖、聊城市科学技术进步奖等荣誉称号,公司实验室被授予聊城市橡套电缆重点实验室。
            三、创新发展  优化品牌
        公司产品以“阳缆”和“日辉”为主导产品商标,以质量为保证,以创新求发展,在客户心目中建立起“阳缆品牌  值得信赖”的品牌优势。
            他坚定不移地走改革创新之路,积极调整产?#26041;?#26500;,大力发展新兴产品。公司先后获得煤矿用采煤机控制线芯加强型电缆、煤矿用变频电缆等8项实用新型专利和一?#32622;?#30719;用电缆护套材料发明专利1项。2013年,公司被评为“聊城市高新技术企业”、荣获“聊城市市长质量奖”。2014年8月,公司试验室获得聊城市橡套电缆重点实验室,申报的《同向绞?#31995;?#20307;关键应用技术研究》获得聊城市科学技术进步奖二等?#20445;?014年12月申报的太平洋橡缆《矿用电缆同向绞合软导体技术》获得省级“一企一技术”研发中心称号。李德强代表公司出席了12家国内主要橡套电?#24459;?#20135;商在上海发起修订MT-818标准的?#33268;?#20250;。
        2013年4月,李德强董事长积极响应市委市政府“关于企业开展二次创业”的活动,在阳谷县经济开发区建设了专业生产高品质电力电缆、特种电缆的新生产基地。公司从德国引进国际领?#20154;?#24179;的TROESTER(特勒斯特)交联电?#24459;?#20135;线,凭借阳谷电缆和太平洋橡缆在电力电缆、矿用电缆领域丰富的制造经验及雄厚的技术实力,瞄准“高精尖”电缆市场,定位高端制造,产品覆盖核电、风能、高铁、矿用、轨道交通等众多领域。坚持“精、专、特”的发展路线,引领“阳缆”人以卓越的企业管理、优异的产品质量,先进的制造技术,成功实现“转型升级?#20445;?#37325;新诠释企业在电缆产业领域高端制造的新巅峰。
            四、胸藏大爱  ?#21335;等?#20247;
            李德强同志关注公司发展的同?#20445;?#20027;动?#26800;?#31038;会责任。他了解到公司生产线中原有的生产工艺不仅存在进口原材料浪费,还对环境造成破坏?#20445;?#22312;他的带领下,由设备、技术、生产等有关人员组成改造攻关小组,对原有的熔融盐作硫化介质的连续硫化电?#24459;?#20135;工艺进行改造,改造成功后,产品无需保温,不再需要进口盐,产品生产成本明显下?#25285;?#35299;决了原材?#31995;?#20108;次污染问题。公司在资源综合利用方面,投入了大量人力、物力,先后建成并完善了公司的配套设施,实现了产业链的优化组合;公司加大了对生产废水的治理力度,净化后,实现循环利用,保护了周边环?#24120;?#24182;通过了ISO14001环境管理体系?#29616;ぁ?/DIV>
        李德强同志现任山东省信用协会理事、聊城市信用协会副理事长;他坚持诚实守信的生产经营方针,认真?#30007;?#20844;司?#20449;担?#20026;客户提供优质的产品与服务,为员工提供优良的工作环境。
        公司先后被授予“山东省诚信示范企业”、“AAA”级信用企业;公司产品从未出现因产品质量问题而被客户?#31471;?#30340;情况;在国家有关部门的抽检中,从未发生检验不合格的产品,检验合格率为100%。
        李德强同志重视安全生产工作,公司成立了安全生产工作的领导机构——安全生产委员会,完善了事?#35270;?#24613;预案,每天组织安全检查,积极开展安全月活动。由于安全生产工作全面、扎?#25285;?#20844;司通过了国家三级安全标准化企业审核。为保障公司员工生产财产安全,公司每年对职工进?#20449;?#35757;,并现场考试,考试不合格的员工禁?#32929;?#23703;。几年以来,公司从未发生轻伤以上工伤事故,保障了公司财产和职工安全,为构建和?#25104;?#20250;做出贡献。
        2008年1月,时任电缆集团董事长的李德强同志,主持召开主题为“向遭受冰雪灾害的湖南灾区人民捐款捐物”的专题会议。公司向灾区捐款20万元,捐助重建所需物资(电缆)31万元,为灾区人民献出自己的一份温暖。
            近几年来,李德强先后为阳谷县慈善总会、县团委、妇女联合会捐助善款达四十余万元;在他了解到许多品学兼优的学子由于家?#31216;?#22256;而不得不半途辍学后,积极启动助学活动,为桥润小学及桥润?#20540;?#21150;事处捐款两万元,成功帮助家庭贫困的学生金鑫、孙欣月、孙露玲等人继续接受教育。在公司内部,他始终关心广大职工的工作和生活,致力于提高职工的工资待遇和福利水平,公司贫困职工孙士强家庭因为孩子?#30142;?#32463;济不?#26696;?#37325;?#20445;?#26446;德强先后为其捐助12万元,为其解决了生活?#31995;目?#38590;;他了解到有些老职工,因为各种原因,养老保险问题得不到解决,亲?#22253;才?#20154;员多次到人社部门进行沟通,解决了职工的后顾之忧。
        李德强同志严以律己,宽?#28304;?#20154;。他?#25285;?#21482;有心大,事业才能做大。他在工作中一丝不苟,严格谨慎,生活中却平易近人,他常就工作中的事情与职工沟通,了解基层职工?#21335;?#27861;,听取职工对公司的建议和意见。
        李德强同志常?#25285;?#19968;个公司就好比一块磁铁,只有自己做好了,吸引力增强了,才会吸引更多的人才到公司来,公司才能更好更快的发展。李德强任职以来,吸引了懂技术、管理、技术等各方面人才16名,为公司提供了发展动力。

        目前,在李德强同志的带领下,公司的发展?#35856;?#24050;经徐徐开动,相信公司的明天会更?#29992;?#22909;!

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